Aumenti contrattuali: previsto un aumento di 40 euro per il 1 livello. Le tranche saranno concesse a partire dal:1 luglio 20141 luglio 2015Flessibilità: aumento della percentuale di contratti a termine sul totale della forza lavoro (40%)Previdenza: si è passati ad una previdenza complementare facoltativa ad una obbligatoria con un’ulteriore aumenti di 8 euro in busta paga per tutti i lavoratoriEnti Bilaterali: sono stati riorganizzati per una riduzione dei costi